Por qué nuestro equipo se queda más tiempo.
No alquilamos horas. Construimos carreras. 95% retención del talento.
Leer la historia →
Marcas que ya operan con nuestros asistentes en EE.UU., España, Chile y LATAM.
El verdadero costo no es el sueldo.
Es el tiempo que pierde tu equipo.
El gerente o dueño termina cargando agendas, correos y reportes que nadie más procesa.
Cargas prestacionales, espacio físico, procesos largos. El crecimiento se frena por estructura.
Empresas internacionales o con clientes en EE.UU. compiten por los mismos perfiles.
Tu CRM, tu agenda y tu bandeja se acumulan sin alguien que los opere con criterio.
Todos nuestros servicios están disponibles en modalidad hispana y bilingüe (español + inglés). Elige el nivel que tu operación necesita hoy y escala cuando estés listo.
Apoyo operativo para organizar tu gestión diaria: correos, agenda, documentos, bases de datos y seguimiento de pendientes.
Administrativo ampliado con seguimiento de pendientes, CRM, cotizaciones, facturación y cartera básica. Enfoque control operativo.
Gestión comercial activa: llamadas, prospección, seguimiento de oportunidades, ventas, cobranza y relacionamiento con clientes.
Perfiles técnicos operativos por área: community manager, auxiliar contable, seguros médicos o soporte técnico especializado.
Perfil junior especializado con capacidad analítica: analistas de marketing, financieros, diseñadores UX, paralegales, PMO junior.
Consultoría y dirección para proyectos de alto impacto. Profesionales con criterio experto para liderar soluciones estratégicas.
Cobertura internacional
100% disponible para ti
Español, inglés o el que tu servicio requiera
Contratar directo parece más barato — hasta que un proceso falla, alguien se enferma o el perfil no encaja. AVO opera detrás de cada colaborador para que tu operación nunca dependa de una sola persona.
Contratar por tu cuenta puede parecer más rápido al inicio.
Con AVO lo es de verdad — y se sostiene en el tiempo.
AVO se ajusta a la prioridad de cada líder dentro de la empresa: reducir riesgo, ganar capacidad operativa o escalar sin aumentar nómina fija.
Reduce el riesgo de contratación con talento pre-validado y un proceso de selección estructurado.
Aumenta la capacidad operativa sin sumar carga interna ni proceso prolongado de búsqueda.
Ordena la operación con apoyo profesional en agenda, CRM, reportes y atención de clientes.
Escala el negocio con talento flexible — sin aumentar nómina fija ni complicar la estructura.
Cada asistente cuenta con un programa estructurado de acompañamiento para crecer junto con tu operación.
A medida que el asistente gana experiencia dentro de tu operación, asume nuevas responsabilidades, mejora su autonomía y aporta mayor valor al equipo.
Cuidamos a quienes hacen posible el servicio. Promovemos un entorno organizado, humano y cercano, donde cada asistente se sienta acompañado, escuchado y valorado. Un equipo que se siente valorado es un equipo que da lo mejor de sí.
Nuestros asistentes cuentan con acceso a plataformas de formación, lo que les permite reforzar habilidades clave y evolucionar junto con las necesidades de tu operación.
Sesiones mensuales contigo. Lo que funciona se refuerza. Lo que no, se ajusta. Sin perder tiempo en correcciones de última hora.
Nos ajustamos a diferentes industrias, horarios, herramientas y dinámicas de trabajo, fortaleciendo constantemente nuestros servicios.
Del diagnóstico al primer día productivo en menos de 14 días. Tú apruebas cada paso.
Definimos el perfil exacto que necesita tu operación.
Lista corta de candidatos validados. Tú decides.
Arranque guiado y seguimiento desde el día uno.
Operamos en 8+ mercados de América y Europa. Tu zona horaria, tu idioma, tus procesos — adaptados para garantizar continuidad sin importar dónde estés.
Ver industrias atendidas →
Estados Unidos
España
Chile
Colombia
Venezuela
México
Rep. Dominicana
Puerto Rico
Uruguay
De Real Estate en EE.UU. a Wellness en LATAM: cuatro voces, una misma decisión.
Ver casos completos →Vacantes activas para perfiles bilingües y especializados, 100% remoto.
Coordinación de citas, CRM, seguimiento a prospectos y gestión documental con alto volumen.
Investigación, seguimiento a clientes, agenda ejecutiva y gestión documental confidencial.
Soporte L1, back-office, gestión de proyectos y tickets internos para equipos en escalamiento.
Atención al cliente, gestión de pedidos, catálogo y reportes de ventas. Cobertura multicanal.
Community management, reporting, investigación y soporte operativo a equipos creativos.
Talento bilingüe desde LATAM para soporte administrativo, comercial y operativo en EE.UU., España y Canadá.
Calificado, sin prestaciones ni oficina física, sin costos ocultos.
Bilingüe, alineado a tu zona horaria, herramientas y cultura.
Libera a tu equipo de tareas operativas para que se enfoque en lo estratégico.
No alquilamos horas. Acompañamos a cada asistente en su evolución profesional, lo que significa que tu equipo recibe alguien cada vez más afinado con tu negocio. Es la diferencia entre delegar y desarrollar capacidad operativa.
El asistente no llega a tu operación: se integra. Mapeamos tus procesos, tono y herramientas para que arranque conociendo tu contexto desde la primera semana.
Cada asistente cuenta con un líder de cuenta que revisa desempeño, identifica oportunidades de mejora y asegura continuidad operativa.
Formación recurrente en inglés profesional, herramientas (HubSpot, Notion, Slack, CRMs) y mejores prácticas por industria.
Rituales mensuales de revisión con tu equipo. Lo que funciona se refuerza. Lo que no, se ajusta rápido.
El asistente avanza dentro de tu cuenta. Más responsabilidades, mejor inglés, nuevas herramientas. Tu inversión rinde más con el tiempo.
Cada colaborador es monitoreado, capacitado y respaldado. Si alguien se ausenta, otro perfil entrenado entra al instante — sin que tu negocio sienta el bache.
Líder de cuenta dedicado, seguimiento a indicadores, encuentros regulares y reportes — para que tu operación nunca opere a ciegas.
Identidad, antecedentes y bilingüismo verificados antes de presentar. Capacitación recurrente en inglés, herramientas y mejores prácticas.
Activamos un perfil de respaldo si alguien falta. Si no encaja, cambio rápido conservando contexto y knowledge — cero excusas.
Las respuestas que la mayoría de las empresas necesitan antes de dar el primer paso.
Al contratar directamente, usted asume todo el proceso de reclutamiento, selección, validación, capacitación, seguimiento y reemplazo del colaborador. Con Asistente Virtual OK, cuenta con un equipo especializado que se encarga de todo ese proceso y le brinda acompañamiento continuo, control de calidad y respaldo permanente, para que usted pueda enfocarse en hacer crecer su negocio.
En Asistente Virtual OK hacemos seguimiento al desempeño del talento asignado. Si el asistente no se adapta al perfil requerido, no cumple con las funciones esperadas o no logra integrarse adecuadamente a la operación, se activa un proceso de revisión y, de ser necesario, se realiza el reemplazo correspondiente.
No. Trabajamos con un modelo flexible, sin contratos anuales obligatorios. Nuestro compromiso es ofrecer un servicio de calidad que genere relaciones de largo plazo basadas en la confianza y los resultados.
Contamos con perfiles administrativos, comerciales, técnicos, bilingües y profesionales. También podemos buscar perfiles especializados según el área de tu empresa, como atención al cliente, back office, ventas, gestión de agenda, CRM, soporte operativo, documentación y seguimiento comercial, entre otros.
Sí. En Asistente Virtual OK, usted tiene la decisión final. Le presentamos candidatos previamente seleccionados y validados según el perfil que necesita, para que pueda entrevistarlos y elegir a la persona que mejor se adapte a su empresa y forma de trabajo.
El tiempo puede variar según la complejidad del perfil, el horario, el idioma y las funciones solicitadas. Una vez definido el requerimiento, iniciamos la búsqueda, validación y envío de perfiles para avanzar lo más pronto posible.
Sí. Puede comenzar con un colaborador y ampliar su equipo en cualquier momento. A medida que su empresa crece, Asistente Virtual OK le ayuda a incorporar nuevos perfiles según sus necesidades operativas, comerciales o especializadas.
Primero realizamos un diagnóstico del rol, funciones, horario, herramientas, pruebas psicotécnicas, idioma y nivel de experiencia requerido. Luego presentamos perfiles preseleccionados y evaluados para que el cliente pueda revisar, entrevistar y elegir al candidato que mejor se adapte a su operación.
El cliente dirige las funciones diarias del asistente dentro de su operación, mientras que Asistente Virtual OK acompaña el servicio, da seguimiento al desempeño y apoya en la gestión del talento cuando se requiere.
Sí. El asistente asignado trabaja de forma dedicada durante el horario contratado, integrándose a tus procesos, herramientas, canales de comunicación y dinámica de trabajo.
Sí. Nuestros colaboradores trabajan en la zona horaria y el horario operativo de su empresa, adaptándose a su jornada laboral y a los días festivos de su país, sujeto a la disponibilidad del perfil requerido.
Nuestro equipo realiza seguimiento operativo y acompaña la situación. Dependiendo del caso, se coordina la recuperación de tiempos, ajustes internos o alternativas de apoyo para reducir el impacto en la operación del cliente.
Sí, siempre que las nuevas funciones estén alineadas con el perfil contratado. Si el cambio implica mayor nivel técnico, bilingüe, profesional o una carga operativa distinta, se revisa el alcance del servicio para validar el ajuste correspondiente.
Cuéntanos qué buscas. Te enviamos perfil, alcance y siguiente paso.
